AE为具有本科专业学历，1-2年专业工作经验，学习能力强、辅助专业工程师工作的专业人员，给予成长年限是24个月；

E为具备3-4年专业工作经验，能够协调其他工程师，有市场、成本、工程和设计等四个纬度的专业意识，独立提交工作成果的专业工程师，通常公司给予成长年限为36个月

SE为具备6-7年专业工作经验，是专业领域内的专家，具备初步的项目管理经验，能够领导一个专业小组完成项目总经理安排的工作任务，交付工作成果的******专业工程师，能从市场、成本、工程和设计专业四个纬度全面思考，主动完成复杂、困难的工作；重视团队合作；通常公司给予成长年限为36-48个月。

PM为具备9－10年以上专业工作经验，具备房地产项目管理经验，能够独立领导项目团队交付项目成果，并对项目质量、进度、成本和团队管理负责的项目总经理，通常公司给予的成长年限是36个月；PM在36个月之后，具备部门管理能力以及业务拓展能力，可以：提拔为部门总经理；继续担任项目执行总经理；专业能力很强，可以升为首席（总监）专家；

部门总经理：您将协助公司总经理进行业务拓展；管理、培养和选拔所在专业领域的工程师，并负责向项目推销本部门的专业工程师；负责部门内部的制度流程的建设和管理、人员的管理。

首席（总监）专家：您将协助公司总经理业务拓展；作为本专业的权威和专家，您将负责公司项目分管专业的质量辅导与控制；对所在专业领域知识进行管理，包括对各个项目专业知识审定和总结，提炼可推广的知识、工具和方法；您将负责本专业知识培训，培养和选拔所在专业领域的工程师；